Gründermesse KarriereStart 2012

Seit vielen Jahren eine der bekanntesten ihrer Art

Vom 20. bis 22. Januar 2012 vereint die 14. KarriereStart wieder die verschiedenen arbeitsmarktrelevanten Themenbereiche Bildung, Beruf, Personal, Gründung unter einem Dach und führt Anbieter und Interessenten an drei Messetagen zusammen.

Inhalt zum Thema KarriereStart 2012:

KarriereStart 2012

333 Aussteller präsentierten sich 2011 den 20.800 Besucher auf 12.000 qm – der ungebrochene Zuspruch ausstellender Firmen und Institutionen aus ganz Deutschland und darüber hinaus sowie der Besucher spricht für die Qualität und den Erfolg der Messe.
Die enge Zusammenarbeit mit starken und kompetenten Partnern der verschiedenen Themenbereiche sichert und fördert die Aktualität und Qualität der Themen. Die KarriereStart greift stets die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung auf und zeigt sie in der Ausstellung sowie in begleitenden Fachforen, Diskussionsrunden und Vorträgen auf.

Seien auch Sie 2012 als Aussteller dabei und gestalten Sie gemeinsam mit uns die führende Bildungs-, Job- und Gründermesse in Sachsen. Profi tieren Sie dabei gleich mehrfach! Suchen Sie gezielt Nachwuchs- und Fachkräfte, präsentieren Sie Ihr Unternehmen mit Angeboten und Leistungen und knüpfen Sie wichtige Kontakte zu Schülern und Studenten, Absolventen, Berufseinsteigern und Fachkräften sowie Gründern und Unternehmern.

Möchten Sie sich zu Ihrem Messeauftritt ausführlich beraten lassen? Wir stehen Ihnen für Gespräche und Planungen gern zur Seite.

Ich freue mich, Sie als Aussteller zur KarriereStart 2012 begrüßen zu dürfen.

Messe Thema Selbständigkeit

Existenzgründung / Selbständigkeit

Die erfolgreiche Realisierung beruflicher Selbständigkeit in Form von Neugründung oder Unternehmensübernahme sowie dauerhaftes Bestehen am Markt ist an ist verschiedenste Erfolgsfaktoren, u.a. die Geschäftsidee, das Unternehmenskonzept, betriebswirtschaftliche Planungen, rechtliche Gegebenheiten, Finanzierung und Förderung gebunden. Vorausschauende und aktive Maßnahmen, wie die Erschließung strategisch wichtiger oder neuer Geschäftsfelder und —prozesse sowie die nachhaltige Entwicklungssteuerung in den Bereichen Personalentwicklung, Marketing, Vertrieb, Recht und Steuern sowie Finanzierung fördern die Festigung und den Ausbau der Wettbewerbsposition am Markt.

Die KarriereStart ist der zentrale Anlaufpunkt für Gründungsinteressierte, Existenzgründer und Unternehmer. Einzelinitiativen zur Gründerberatung werden gebündelt –- von der Geschäftsidee über das Unternehmenskonzept bis zu Unternehmensübergabe.