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Franchise mit Town & Country

Franchise mit Town & Country

Der Marktführer im lizensierten Hausbau in Deutschland macht Lebensträume wahr. Lesen Sie, was Town & Country für Franchisenehmer bietet und welche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Franchise-Partnerschaft nötig sind.

Town & Country sucht Gebietsleiter / Franchisepartner (m/w)

Die Häuser von Town & Country, die zu fairen Preisen in Massivbauweise gebaut werden und schlüsselfertig an ihre Besitzer übergeben werden, sind seit dem Jahre 2007 Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Town & Country hat sich aufgrund der überzeugenden, stets innovativen Arbeitsweise zum deutschen Marktführer entwickelt.

Ein weitreichendes Sicherheitspaket, das Bauherren, aber auch Franchise-Nehmer, gegen viele im Bau üblichen Risiken absichert, ist für unseren Erfolg mitentscheidend.

Ihnen sind Begriffe wie Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterführung und –motivation, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität keine Fremdworte? Sie haben mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und wollen nun einen eigenen Unternehmenswert aufbauen? Dann könnte das Town & Country Franchise-System das Richtige für Sie sein.

Auch ohne Branchenkenntnisse können Sie bei Town & Country sehr erfolgreich werden.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Sie leiten eine Region mit einem Team aus Bauleitern und Hausverkäufern.
  • Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen.
  • Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft.

Stärken des Town & Country Franchise-Systems

  • Sehr gute Einkommensmöglichkeiten: ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später zum Teil auch > 500.000,- Euro
  • Aufbau eines eigenen Unternehmenswertes
  • Town & Country gehört zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland (laut Ranking 2012 des Wirtschaftsmagazins „impulse“)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Town & Country Franchise-Systems
  • Sehr konkurrenzfähige Produkte
  • Sie erhalten eine professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops.
  • Town & Country ist als Top Marke bekannt.
  • Intensive Einarbeitung durch einen “Start Up Manager”, der Sie als neuen Partner begleitet und berät.

Gründerprofil

  • Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro
  • Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger
  • mehrjährige Berufserfahrung im Management
  • Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsfreude
  • Vertrauensvolle und gewinnende Persönlichkeit
  • Motivation zum Aufbau eines eigenen Unternehmens

Neugierig geworden?

Fordern Sie über das Formular rechts weitere Informationen zu Town & Country an!

 

Alle Angaben sind ohne Gewähr. Ausschlaggebend sind ausschließlich die Angaben des Lizenzgebers. Die Planzahlen können sehr oft von Standort zu Standort stark variieren. Sie werden vor der Gründung individuell mit dem Gründer/der Gründerin abgesprochen und auf seine/ihre Situation zugeschnitten.

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