Rubriken

Gründung, Geschäftsidee

Finanzen, Fördermittel

Unternehmensnachfolge

Marketing und PR, Trends

Internet, Online-Marketing

Management, Personality

Büroorganisation, Abläufe

Spezialthemen, Umfeld

Übersicht

Login

Infopool-Artikel >> Gründerblatt-Team >> Unternehmerische Veränderungsprozesse brauchen Motivation!

Logo Gründerblatt-Team

Veranstaltungen (nicht vorhanden) | Wir über uns | Unsere Kunden | Kontakt | Infopool (293 Artikel)

www.gruenderblatt.de in neuem Fenster

Autor/Quelle: Claudia Brasse | Datum: 22.06.2009 | Aktualisiert am 23.06.2009

Alle Artikel von Gründerblatt-Team >> Unternehmerische Veränderungsprozesse brauchen Motivation!

Bei Veränderungen im Unternehmen stellt sich manchmal unüberwindbarer Widerstand ein. Das muss nicht so sein.

Claudia Brasse zeigt in ihrem Essay zur Mitarbeitermotivation in unternehmerischen Veränderungssituationen, was das Management alles falsch machen kann, wenn es darum geht, Neuerungen zu etablieren. Sie gibt jedoch auch Tipps zur richtigen Herangehensweise.

Inhalt

Veränderungen müssen motiviert werden
Inhalt des Essays
Link

Veränderungen müssen motiviert werden

“Change Management” bedarf eines hohen Motivationsfaktors. Tiefgreifende Veränderungsprozesse im Unternehmen sind nicht immer leicht zu bewältigen. Man muss sich von Gewohntem lösen und Neues verstehen und anwenden lernen. Schon die Einführung einer neuen Software kann dabei zu erheblichen Problemen führen.
Die Erfahrung zeigt, dass Veränderungen – egal welcher Art – in der Regel nicht konsequent genug durchgezogen werden und daher häufig zum Scheitern verurteilt sind. In solchen Fällen ist es ungemein wichtig, die Mitarbeiter für die Neuerung zu begeistern. Information, Kommunikation und Beteiligung gehören dabei zu den wichtigsten Gesichtspunkten, wenn es darum geht, die Mitarbeiter bei anstehenden Veränderungen zu motivieren.

Inhalt des Essays

Was heißt überhaupt „change management“?
Warum Veränderungen scheitern und wie es auch anders geht
Vom Umgang mit Widerstand
Fazit

Link

Hier gelangen Sie zum kostenlos einsehbaren Artikel Change Management -Mitarbeitermotivation im Wandel.

Mich über neue Artikel dieses Anbieters per E-Mail benachrichtigen

Zur Gründerblatt-Präsentation www.prospektiv.de Zur Übersicht der sachverwandten Artikel

Gründerblatt-Newsletter

Unser Newsletter bringt alle 1 bis 2 Monate Themen-Specials und interessante Infos zu Gründerthemen.

Informationen für Ihre Existenzgründung Das nächste Thema lautet: Selbstmanagement

Haben Sie selbst auch einen interessanten Artikel für Gründerblatt?
Ab 50,00 € zzgl. USt. stellen Sie Ihren Artikel ein. Alle Artikel sind suchmaschinenoptimiert.
Hier gehts zum Eingabeformular ...