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Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne – und wo ein Wille ist, werden nicht nur Berge versetzt

Nicht jeder Weg ist glatt, ohne Schnörkel und Kurven. Etliche Steine und Berge müssen überwunden und erklommen werden, bevor sich der gewünschte Erfolg einstellt, oder auch das angestrebte Ziel erreicht werden kann. Wenn der Wille, das wirklich auf sich nehmen zu wollen, um erfolgreich an Zeil zu gelangen, fehlt, scheitert schon der erste ernst gemeinte Anlauf. Die innere Einstellung, die Motivation, jegliche Herausforderungen auch wirklich anzunehmen und die Kraft aufzubringen, dies auch bis zum Ende durchziehen zu wollen, müssen vorhanden sein.

Aus dem Bauch heraus kann nicht jeder

Die klassische Aus-dem-Bauch-heraus-Entscheidung zu treffen, ist nicht jedermanns Sache und das kann auch nicht wirklich jeder.Vor allem dann nicht, wenn es sich um eine sehr folgenschwere Entscheidung handelt, die von sehr großer Bedeutung ist. Innerhalb von Sekunden aber können sich manche Menschen selbst in den schwierigsten Situationen und Momenten ihres Lebens, tatsächlich auf ihr Bauchgefühl verlassen. Sich auf sich selbst, seinem natürlichen und angeborenen Instinkt zu verlassen, auf seinen Bauch hören, darauf können nur wenige Menschen zurückgreifen. Oder sie haben schlichtweg verlernt, sich darauf zu besinnen und zuzuhören, was ihr Gefühl sagt. Gründe, sich nicht für den einen oder den anderen Weg zu entscheiden, findet man aus lauter Angst, Skepsis vor dem Neuen immer.

Wer aber tatsächlich etwas will und ein klares Ziel vor Augen hat, findet auch die richtigen Wege. Hierzu gibt es einige unterstützende Maßnahmen, die dazu verhelfen können, auf einfachste Art und Weise seine eigenen Stärken und Vorzüge herausfiltern zu können, sie anzuwenden und die erstrebten Ziele und Visionen in die Tat umsetzen zu können. Sich ganz gezielt und präzise vorbereiten zu können, bedarf einiger Hilfen. Ein professionelles Coaching diesbezüglich in Angriff zu nehmen, ist eine sehr lohnenswerte Investition. Denn das eigene Potenzial auch richtig und pointiert, ohne Schnörkel und Störungen an richtiger Stelle ganz gezielt erfolgreich anbringen zu könne, ist eine Kunst und kann durchaus auch erlernt werden.

An einem Strang ziehen

Nicht macht ein Unternehmen so erfolgreich, wie die Tatsache, dass Mitarbeiter und Unternehmer auch tatsächlich an einem Strang ziehen. Motivation und positives Umsetzen von Ideen und Visionen in einem gleich so positiv gestimmten Arbeitsumfeld, das lässt die Erfolgsquoten eines jeden Unternehmens automatisch in die Höhe schnellen. Produktives Handeln und Tun ist der Schlüssel zum Erfolg einer jeden Firma. Das Schaffen zu wollen ist grundsätzlich immer abhängig vom Betriebsklima, der Motivation, und dass sich die Zusammengehörigkeit klar erkenntlich zeigt, das Gemeinschaftsgefühl wächst und so ein “Wir” von der untersten Etage, bis hin zur Geschäftsführer- und Leiter Etage entsteht. Wenn alle an einem Strang ziehen, kann Unglaubliches geleistet werden.

Führen will gelernt sein

Besonders in Führungspositionen wird viel abverlangt. Das Kontrollieren, das Jonglieren mit Zahlen, Fakten und Menschen. Auch Organisation und Zielgenauigkeit stehen auf der täglichen Agenda in leitenden Positionen. Die jeweilige Verantwortung in einer solchen Stellung kann zur Last werden und führt zu unüberwindbaren Hindernissen. Die Folgen sind Stress, Unzufriedenheit und schlimmstenfalls auch Angstzustände und schließlich Jobverlust. Führen will gelernt sein und sollte es auch in Vorfeld, bevor eine solche verantwortungsvolle Position eingenommen werden soll. Ein gezieltes Coaching kann hier tatsächlich Wunder bewirken und setzt mit verschiedenen Methoden genau dort an, wo sich die eigentlichen Schwächen für die geforderten Leistungen in diesen Bereichen aufzeigen. Lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten an der Materie sorgt schließlich für ein sicheres Arbeiten und auch Auftreten. Entscheidungen sicher und erfolgsorientiert treffen zu können und gleichzeitig das Menschliche nie außer Acht lassen zu müssen und zu berücksichtigen, ist es schließlich, was eine gute Führungsperson ausmacht und differenziert.

 

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