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Autor/Quelle: Reiner Kreutzmann | Datum: 12.06.2008

Alle Artikel von Gründerblatt-Team >> Zeitmanagement

78-seitige Informationsbroschüre

Zeitmanagement: Reiner Kreutzmann bietet aus seiner Wissens-Datenbank interessante und unterhaltsame Informationen zum Thema Zeitmanagement und Ziele. Schmökern Sie in der 78-seitigen Broschüre und profitieren Sie von den zahlreichen Tipps!

Inhalt

Zeitmanagement-Broschüre
Inhalt der Zeitmanagement-Broschüre
Zum Download der Zeitmanagement-Informationen

Zeitmanagement-Broschüre

Die 78-seitige Informationsbroschüre von Schönherr, Autor Reiner Kreutzmann, liefert umfangreiches Wissen zum Thema Zeitmanagement.

Inhalt der Zeitmanagement-Broschüre

Sprüche zum Zeitmanagement
Die 25.000 Dollar-Methode
40 Zeit-Tipps

Die fünf wichtigsten Regeln zur Prioritätensetzung:

1. Konzentration der Kräfte auf Ziele und Erfolge (Pareto-Prinzip)
2. Jede Aufgabe in die Prioritäten-Klasse A, B, C einteilen
3. Wichtigkeit und Dringlichkeit sind grundverschieden
4. Wichtigkeit geht vor Dringlichkeit
5. Jeden Tag an einer langfristigen A-Aufgabe arbeiten

Fünf Regeln zur Tages-Planung:

1. Oberstes Prinzip ist die Schriftlichkeit
2. Planen Sie am Vorabend den neuen Arbeitstag
3. Zeitbedarf schätzen und Ziel-Limits setzen
4. Nicht den ganzen Tag verplanen
5. Beginnen und beenden Sie den Tag positiv

Regeln im Umgang mit Zeitfressern und Störfaktoren:

1. Schluss mit dem Mythos von der offenen Tür
2. Arbeitsblöcke für Post, Telefonate und Besprechungen bilden
3. Nein-sagen – ohne zu frustrieren
4. Störungen identifizieren und analysieren

Wie gehe ich mit meinen Zielen optimal um?

1. Vereinfachen
2. Andere tun lassen
3. Rücksicht nehmen
4. Telefonieren

Regeln und Prinzipien der Zeitplanung

Drei wichtige Standart-Fragen für Ihren Erfolg:

1. Tun Sie die richtigen Dinge?
2. Tun Sie die Dinge richtig?
3. Wie verändern Sie die Dinge?

Die hohe Schule des Zeit-Managements
Erfolgreiches Zeit-Management sorgt für:

1. Mehr Übersicht
2. Mehr Freiraum für Kreativität
3. Weniger Stress
4. Mehr Freizeit
5. Bessere Ziel-Verwirklichung

Was ist eine Stunde Ihrer Zeit tatsächlich wert?

Was kostet Sie …

1. Eine Kaffepause, die um 15 Minuten verlängert wird?
2. Die fünfminutige Suche nach einer wichtigen Unterlage?
3. Ein unnützes Telefongespräch von 20 Minuten?
4. Einen unvorhergesehene Arbeit, die eine halbe Stunde fordert?
5. Eine Arbeit von zwei Stunden, die auch Ihr Assistent hätte erledigen können?

Delegieren von Mitarbeitern
Sieben Gründe, warum Sie delegieren sollten
Was man vermeiden sollte
Was Sie nie versäumen dürfen
Wie man eine Aufgabe richtig an einen Mitarbeiter delegiert
Wie man in einem Arbeits-Team delegiert
Delegieren ist eine
Tipps einer Zeit-Management-Expertin
Wie man Zeit gewinnt
Von außen kommende Zeitdiebe
Von innen kommende Zeitdiebe
Typische Zeitsünden

1. Alles auf einmal tun wollen.
2. Jede Ablenkung zulassen.
3. Langwierige Besprechungen.
4. Überall Papierkram.
5. Niemals nein sagen.
6. Alles wissen wollen.
7. Keine Selbst-Disziplin.

“Aufschieberitis”
Der Bio-Fahrplan für die Stunden des Tages

Man muss sich an drei Grundsätze halten:

1. Entscheide, was als Wichtigstes zu tun ist.
2. Schiebe alles andere beiseite.
3. Widme dich ausschließlich, mit voller Kraft und mit ganzem Herzen dem Wichtigen.

Faktoren für Zeitverluste
Prioritäten-Check

Das Schopenhauersche Kausalitäts-Prinzip

1. Persönliche und berufliche Situations-Analyse
2. Klare Ziel-Formulierungen
3. Verursachungs-Planung für das Planen des bestmöglichen Weges zum Ziel (Wie-Planen)

Kreativität ja – Chaos nein!
Ein paar gute Zeit-Tipps
Wofür opfern Sie persönlich Zeit und Energie?

Zeitkapital

1. Zeit ist ein absolut knappes Gut.
2. Zeit ist nicht käuflich.
3. Zeit kann nicht gespart oder gelagert werden.
4. Zeit verrinnt kontinuierlich und unwiderruflich.
5. Zeit ist Leben!

A-, B-, C-Aufgaben

1. A-Aufgaben sind äußerst wichtig und dringend, sofort zu erledigen.
2. B-Aufgaben sind wichtig, bald zu erledigen. Aber erst, nachdem alle A-Aufgaben erledigt sind!
3. C-Aufgaben können delegiert werden oder auch noch liegen bleiben.

Die vielen kleinen C-Aufgaben
Die restlichen 80% unserer Zeit
Der Schatz der Schnecke
Die teuerste Zeitverschwendung der Welt
Versehen Sie Ihr Ziel mit Prioritäten

Vier Eck-Punkte:

1. Ziele sollen locken und begeistern.
2. Beschreiben Sie Ihr Ziel als Ziel-Foto in Worten.
3. Lassen Sie den Weg zum Ziel unbeachtet.
4. Vermeiden Sie das Wörtchen “nicht”

Ein klares Ziel ist aller Leistung Anfang!
Planen Sie, arbeiten und leben Sie zielorientiert!
Sich motivieren kann nur, wer klare Ziele hat!

Warum erfolgreiche Menschen auf Ziele setzen

1. Faszinierende Ziele sind Grundlage der Selbstmotivation.
2. Ziele geben dem Tun und Handeln einen Sinn.
3. Eigene Ziele schützen vor Fremdbestimmung.
4. Klare Perspektiven mobilisieren Kräfte und stärken die Selbstdisziplin
5. Ziele sind Voraussetzung, um Zeit und Energie auf die wesentlichen Dinge zu konzentrieren.
6. Ziele ermöglichen permanenten Soll-Ist-Vergleich.

Strategie für die Zukunft
Die Geschichte vom Seepferdchen
Was ist ein Ziel?
Die Kunst der Zielsetzung
Warum sind Ziele wichtig?
Sind Ziel-Korrekturen sinnvoll?
Die Ziele müssen immer zu Ihren Talenten und Begabungen passen!
Ziele sind eine Herausforderung

Die Magnetwirkung von Zielen

1. Zielloses Verhalten
2. Zielgerechtes Verhalten

Vier wichtige Schritte zum Ziel
Wie finde ich eigene Ziele?

Ein kleines Experiment

1. Warum wollte ich hierher?
2. Was habe ich davon, dass ich jetzt hier angekommen bin?
3. Hat sich der Aufwand gelohnt?

Ein Mensch, der keine Ziele hat, ist bettelarm!

Beschaffenheit von Zielen

1. SMART
2. PURE
3. CLEAR

Die zehn Stufen zum Erfolg
Auf deinem Weg zum Ziel- schaue vorwärts!

Zum Download der Zeitmanagement-Informationen

Hier können Sie die Zeitmanagement-Broschüre direkt downloaden:

Zeitmanagement-Informationen

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