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Informationen rund um das Thema Mitarbeiter, Personal

Kaum ein erfolgreicher Gründer kommt um das Thema Personal herum. Lesen Sie im Folgenden Hinweise und Informationen, die dieses Thema betreffen:

1. Welche Vorteile bieten Inhouse-Schulungen für Arbeitgeber und -nehmer?

Arbeitgeber haben den Nutzen von Schulungen erkannt. Viele geben ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, an einer Inhouse-Schulung teilzunehmen.

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2. Erfolgreiche Personalsuche - Das sollten Sie beachten!

Die Suche nach geeignetem Personal ist heute deutlich komplizierter als noch vor einigen Jahren.

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3. Bedarfs- und kostenoptimierte Personaleinsatzplanung: 5 Tipps zum wirtschaftlichen Arbeiten

Viele Gründer behelfen sich bei der Personaleinsatzplanung erst einmal mit einfachen Mitteln, und auch nach der Gründung verwenden manche weiter Excel & Co.

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4. Ergonomische Arbeitsplätze – Vorteile und steuerliche Absetzung

Wer ein Unternehmen gründet, steht vor vielen Entscheidungen. Eine davon betrifft die Büroeinrichtung. Wir empfehlen die Investition in eine ergonomische Büroausstattung.

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5. Wichtige Informationen zum Betriebsausflug

Ein Betriebsausflug dient vor allem dazu, die Unternehmenskommunikation zu stärken. Doch immer wieder gibt es Unsicherheiten, was Arbeitszeiten, Versicherung oder Budget betrifft.

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6. Mitarbeiter Motivation bei Start-Up Unternehmen steigern – 3 Tipps um die Arbeitsattraktivität zu steigern

Gerade zu Beginn der Unternehmensgründung ist es wichtig, dass Mitarbeiter motiviert sind und sich für das Unternehmen so erfolgreich wie möglich einsetzen.

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7. Homeoffice: Worauf Sie bei der Gestaltung des Heimarbeitsplatzes achten sollten

Einzelunternehmer und Freiberufler entscheiden sich in den meisten Fällen dazu, zumindest am Anfang in ihren eigenen vier Wänden zu arbeiten.

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8. Schatzsuche: Das richtige Personal für Startups finden und qualifizieren

Für Startups und Gründer kommt die Suche nach qualifiziertem Personal zweifelsfrei einer echten Herausforderung und Schatzsuche gleich.

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9. Headhunting – wie Sie Stellen optimal besetzen können

In Zeiten des Fachkräftemangels genügt eine herkömmliche öffentliche Stellenausschreibung oft nicht mehr, um eine Schlüsselposition optimal zu besetzen.

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10. Auszubildende gewinnen: So sichern Gründer den Nachwuchs in ihrem Unternehmen

In Zeiten, in denen viele Branchen zunehmend von einem Nachwuchsproblem betroffen sind, haben es besonders Gründer schwer, qualifizierte Bewerber zu finden.

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11. HR-Software: Wer profitiert von der Digitalisierung in diesem Bereich?

Wie kann Digitalisierung den Bereich Human Resources unterstützen? Dieser Beitrag zeigt, wie HR-Software Personal-Recruiting und Mitarbeiterentwicklung fördern kann.

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12. Die Notwendigkeit der Weiterbildung für Startups und deren Personal

Als Firmengründer/in sind Sie für unterschiedliche Bereiche verantwortlich, und nicht jeder Geschäftsbereich kann sofort entsprechende (Vor-)Kenntnisse voraussetzen.

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13. Mit Mitarbeiter richtig umgehen: Tipps und Strategien für Gründer

Manchmal ist Mitarbeiterführung etwas, was den frisch gebackenen Existenzgründer am Beginn seiner Unternehmung überfordern kann.

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14. Personalentscheider setzen bei der Suche nach Mitarbeitern zunehmend auf soziale Medien

Unternehmen und Organisationen, die Bewerber einstellen möchten, nutzen die sozialen Median verstärkt, um den Hintergrund von Einzelpersonen zu überprüfen.

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15. Gemeinsam sind wir stark: Mit den richtigen Teambuilding-Ideen bessere Leistungen erzielen

In vielen Unternehmen lässt der Teamspirit mehr als zu wünschen übrig. Zwar werden Mitarbeiterevents mittlerweile in fast jedem Unternehmen angeboten, der Erfolg ist aber eher mäßig.

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