Kaffee ist nicht nur ein Genussmittel, sondern insbesondere in der Arbeitswelt für viele unverzichtbar. Kaffee macht nicht nur wach – was dabei helfen kann, schon am frühen Morgen leistungsfähig zu sein – sondern wirkt auch sättigend, regt die Verdauung an und hilft unserem Körper dabei, sich ausreichend mit Flüssigkeit zu versorgen. Darüber hinaus macht Kaffee durch das enthaltene Koffein auch leicht süchtig. Kein Wunder also, dass die Kaffeetasse auf dem Schreibtisch wie kein anderes Bild zum Symbol fürs Büro geworden ist.
Sicherlich gibt es auch in Ihrem Betrieb viele Menschen, die den Tag mit dem Ritual des Kaffeetrinkens beginnen. Deswegen – um einmal “Danke!” zu sagen – haben wir hier ein paar Ideen für Sie gesammelt, wie Sie die Kaffee-Kultur in der hiesigen Arbeitswelt dazu nutzen können, um Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Freude zu machen. Damit sich aber niemand übergangen fühlen muss, sollten Sie auch stets an Alternativen für Nicht-Kaffeetrinker, Schwangere etc. denken. Zu empfehlen ist hier zum Beispiel Tee.
Ein großer Auftrag ist in trockenen Tüchern, eine neue Filiale hat eröffnet, eine Krise wurde gemeistert – manchmal nimmt Ihr Unternehmen eine Hürde und es gibt Grund zu feiern. Belohnung nach getaner Arbeit ist auf Motivationsgründen sehr wichtig, also wieso gönnen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht mal etwas Besonderes? Zum Beispiel eine kleine Feier mit der Erlebnisgastronomie des Kaffeemobils direkt vor der Tür des Betriebs – insbesondere bei schönem Wetter ein Erlebnis, von dem wohl noch lange gesprochen wird! Die flexible Einsetzbarkeit des Kaffeemobils macht es Ihnen als Chefin bzw. Chef denkbar einfach, das Ganze zu organisieren.
Wie löst Ihr Betrieb die Sache mit dem Kaffee? Meistens gibt es eine Kaffeemaschine, die alle nutzen und deren Kosten vom Team gemeinsam getragen werden. Je nachdem, wie alt diese Maschine ist, wäre es doch eine ziemlich nette Geste, als Chefin oder Chef mal eine neue zu finanzieren. Auch, indem Sie die Kosten für den Kaffee an sich übernehmen, können Sie in der Beliebtheit steigen. Der Umwelt zuliebe allerdings ein kleiner Hinweis: Vermeiden Sie Kapselautomaten – Pad-Kaffeemaschinen sind ebenso unkompliziert zu handhaben, produzieren aber nur kompostierbaren Müll.
Manchmal ist die Zeit einfach reif, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein kleines Geschenk zu überreichen. Mögliche Anlässe sind Weihnachten, Geburtstage, aber auch Beförderungen, Pensionierungen oder Jubiläen. Nicht immer ist es leicht, etwas angemessen Teures zu finden, das die Person auch wirklich gebrauchen kann. Sie ahnen sicher schon, was jetzt kommt – aber wieso versuchen Sie es nicht mal damit, Kaffee zu verschenken? Eine Packung hochwertiger, leckerer, exotischer Kaffee, wie man sie sich nicht einfach selbst im Supermarkt kaufen kann, wird sicher von vielen Ihrer Mitarbeitenden genossen werden. Auch alles rund um den Kaffee kann zum Geschenk werden: Tassen, Zucker, Aromen, Löffel, … Im Kaffeehaus berät man Sie sicher gerne.
Zum Abschluss haben wir noch eine Idee für Sie, die Sie absolut kein Geld, sondern nur ein wenig Zeit und Aufwand kostet. In der Chefposition ist es wichtig, die Verbindung nach “unten” nicht zu verlieren und stets nahbar zu bleiben. Kochen Sie also doch mal Kaffee für Ihre Angestellten! Traditionell ist das eine Aufgabe, die umgekehrt von den Angestellten für den Chef erledigt wird. Indem Sie den Spieß umdrehen, werden Sie nicht nur nahbarer, sondern sagen auch: Ich schätze dich und verstehe, dass du für diesen Betrieb nicht weniger wichtiger bist als ich.
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