Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Kernstück Ihres Unternehmens – ohne sie läuft nichts. In leitender Position ist es überaus wichtig, sich auf ein gut ausgebildetes, kompetentes und engagiertes Team verlassen zu können, das wie eine geölte Maschine ohne viel Zutun von außen ineinandergreift und große Leistungen vollbringen kann. Damit das klappt, muss jedes kleine Zahnrad im Getriebe zuverlässig laufen.
Allerdings sind Mitarbeiter/innen keine Maschinen, sondern Menschen mit Gefühlen, Rechten, Anliegen und Bedürfnissen. Als gute/r Arbeitgeber/in sollten Sie darauf eingehen und Ihren Betrieb zu einem Ort machen, für den alle gerne arbeiten und an dem sich alle wohlfühlen – so motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen dazu, ihre bestmögliche Arbeit abzuliefern. Jeder Störfaktor in der metaphorischen Maschine verschlechtert die Gesamtleistung.
In den folgenden Artikeln finden Sie Infos rund um die Frage, wie Sie als Arbeitgeber/in mit Ihren Mitarbeiter/innen optimal umgehen sollten – von Grundvoraussetzungen wie der Einhaltung des Arbeitsrechts bis hin zu langfristigen Investitionen in Form von Weiterbildungen.
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